Creative Event Lead

WER SIND WIR EIGENTLICH?

Ganz trocken gesagt, sind wir eine der führenden Brand Experience Agenturen im DACH Raum und dürfen regelmäßig für nationale und internationale Marken wie Coca-Cola, Huawei, Havana Club, A1 Telekom, Nespresso, Schlumberger, Kotanyi, Hendrick’s Gin, Waterdrop, AMA Marketing, Siemens, uvm. einzigarte Projekte abwickeln. Egal ob mit Events, Promotions, Roadshows, Messen, Launch Events, Digitalen Promotions, Online Events, Brand Stores, Guerilla Marketing, POS Aktivierungen und vielem mehr – unser Credo lautet immer:

WIR MACHEN MARKEN ERLEBBAR – LIVE, DIGITAL UND HYBRID

Aber wir sagen eigentlich nie etwas ganz trocken, sondern lieber so: Wir sind Neuerfinder, Anpacker und i-Tüpferl-Reiter wenn’s um unsere Arbeit geht. Wir gehen für unsere Kunden immer die Extra-Meile, (fast) nie die Wand hoch, für unser Team durchs Feuer und zum Lachen nicht in den Keller. Wir glauben, dass nichts wirklich unmöglich ist und dass alles immer noch besser geht! Du bist derselben Meinung, dann bist du bei uns genau richtig!

KESCH

Wir suchen ...

CREATIVE EVENT LEAD (m/w/x) für Live Marketing / Brand Experience

Was du mitbringen solltest:

  • Viel Liebe für Marken und Events, vor allem für Live Marketing und Brand Experience
  • Mindestens 3 Jahre (Event)Agenturerfahrung oder in einer Kreativabteilung
  • Ein Portfolio an kreativen (Event)Ideen und bisherigen Umsetzungen
  • Hands On Mentalität, Flexibilität und große Einsatzfreude
  • Die Begeisterung stets mit Menschen im Team zu arbeiten
  • „Anpacker*in – Qualitäten“
  • Kreatives und flexibles Denken
  • Starken Willen mit Emotionen Menschen zu begeistern
  • Erfahrung mit den gängigsten MS Office Programmen und Tools

Was wir von dir erwarten:

Eigen- und selbstständige Kreation von Eventkonzepten und Live Marketing bzw. Brand Experience Projekten für unsere Kunden jeglicher Größe. Beginnend mit Leitung interner Brainstormings und Kreativsessions, bis hin zur kreativen Planung und Konzeptionierung (in Abstimmung mit jeweiligen umsetzenden Projektleiter*in) und Präsentation.

  • Event- und Promotion Erfahrung bzw. Verständnis
  • Pflege von Lieferantenkontakten bzw. der Entdeckung neuer Trends
  • Know How über Anwendung und Einbindung von Kreativprozessen
  • Eigenständige Kreativität
  • Zusammenfassen von Ideen inkl. Konzeptionierung
  • Stetiges Weiterentwickeln und Up-to-date bleiben
  • Mögliche Ausarbeitung und Entwicklung von neuen Produkten

Was du von uns erwarten kannst:

  • Lockere Atmosphäre mit viel Teamgeist & Zusammenhalt
  • Enge Zusammenarbeit mit namenhaften internationalen und nationalen Kunden
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung
  • Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten In-House als auch extern
  • Jährliche Skiausflüge, monatliche Afterwork Drinks, zweiwöchige Massagetermine, wöchentliches Yoga und täglich viel Spaß beim Tisch Kicker oder an der PlayStation
  • Neueste Arbeitsgeräte deiner Wahl und Top-Equipment
  • Großes, neues Office für Zusammenarbeit – designed mit Kreativräumen, eigenem Video Studio, Bar und Küche
  • Stets gefüllte Kühlschränke mit gratis Getränken
  • Arbeiten in der lebenswertesten Stadt der Welt
  • Möglichkeit für Home Office und freier Zeiteinteilung
  • Jahresbruttogehalt ab € 45.000,– abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir müssen dich unbedingt kennenlernen, denn du bist genau der/die richtige für unser Team? Dann überzeuge uns davon und schicke uns bitte deine Bewerbung und Lebenslauf an bewerbung@kesch.at.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

DAS KESCH PACK

Ein einzelner Wolf ist ein schlechter Jäger. Nur 5 % der Beute, die er erlegen möchte, schafft der Wolf auch. Deshalb tritt ein Wolf nicht allein auf, sondern nur im Rudel/Pack. Mitglieder eines Wolfsrudels sind fokussiert, liebevoll, motiviert sich zu verbessern und wollen gemeinsam am Erfolg arbeiten und feiern!

Diese Philosophie haben wir von Anfang an für KESCH übernommen. Deshalb nennen wir uns auch THE KESCH PACK.

Wir sind auch außerhalb des Büros ein Team

DIE KESCH PHILOSOPHIE IN 5 EINFACHEN SCHRITTEN

#1

Positives Weltbild & Vertrauen

Wir steigen jeden Morgen aus dem Bett im Glauben, dass heute der beste Tag überhaupt wird! Wir reden über Ideen, bilden uns weiter, jagen Erfolge und sind dankbar für das, was wir schon haben!

#2

Respekt & Disziplin

Wir sind Teamplayer, denn wir wissen: Gemeinsam sind wir stärker! Unser Team ist unser MVP! Das heißt, wir respektieren einander, wir fördern und fordern einander, wir wachsen gemeinsam – und das täglich!

#3

Geben & Nehmen

Wir wissen, das vielfältige Teams besser performen. Wir wissen auch, dass vielfältige Teams unterschiedlich denken und das nicht immer einfach ist. Daher ist unsere goldene Regel: geben & nehmen!

#4

Fokus & Einstellung

Die Welt verändert sich gefühlt mit 130 km/h – also genauso schnell wie ein Gepard läuft. Daher brauchen wir den Fokus von jagenden Geparden, um nachzukommen! Wenn wir etwas können, dann “in der Zone” sein und priorisieren!

#5

Kompetenz & Mentoring

Jeder von uns ist unter den Besten in seinem Feld – damit ist aber niemand geboren. Wir arbeiten viel an unseren Skills und bilden uns weiter. Dafür haben wir auch individuelle Mentoring-Programme – denn Weiterentwicklung ist nicht einsam!

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